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该单位公司简介

嘉思特医疗始建于1958年,一直从事骨科医疗器械的制造,是中国首家骨科生产企业。公司总部坐落在天津市南开区资阳路27号,使用面积5000平方米。现有员工二百余人。经过半个多世纪风雨的洗礼,公司已形成医疗产品研发、制造、销售、培训、服务五大职能模块,并不断完善和发展。如今公司已成为中国医疗器械行业中较具实力的企业。
作为生产经营骨科医疗器械的专业公司,公司提供全系骨科植入物产品:人工髋关节、人工膝关节、创伤内固定产品、脊柱内固定产品以及骨科手术器械等。
公司在全国多个省份设有办事处(东北大区、华南大区、中原大区、西北大区、华东大区、西南大区、华中大区、华北大区、山东大区),销售网 查看更多

人力资源经理 (1人)

10000-14999元/月

嘉思特华剑医疗器材(天津)有限公司

2018-10-19 扫描二维码

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基本要求

  • 工作地点:南开 - 南开
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:本科及以上
  • 专业要求:人力资源
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求: -  岁
  • 工作经验:十年以上
  • 职位类别:人力资源经理+招聘经理/主管/专员

福利待遇

保险公积金全勤奖8小时工作制带薪年假公费培训提供住宿工作餐
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岗位职责

岗位职责:

1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

3、在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;

4、建立员工职业生涯管理工作,组织技能考核鉴定和培训实施监控;

5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

6、制订员工关系的管理方案并予以实施,处理员工投诉,及时组织解决公司内员工之间的矛盾及劳资冲突;

7、组织撰写公司人力资源报告报表,深入分析公司的人力资源状况,为公司提供专业性建议;

8、塑造良好的企业文化环境,组织促进员工关系的各项活动。

相关经验、技能要求

任职要求:

1、大学本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业;

2、具有十年以上的人力资源工作经验,五年以上团队管理经验;

3、精通招聘、培训、绩效考核模块,熟悉人力资源管理各项操作流程,扎实的人力资源理论知识,对力资源管理工作有一定的预见性与分析能力;

4、良好的口头及书面文字表达能力,有较强的计划、组织、协调和人际交往能力;

5、工作细致严谨,勤奋敬业、具有较强的责任心和团队协作精神。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

  • 公司地址:天津市南开区****
  • 邮政编码:********
  • 联系电话:********
  • 联系人:********
  • 传  真:********
  • E-mail:********
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职位名称
学历要求
工作地区
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